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湖南華湘物業(yè)管理有限公司系湖南湘科控股集團有限公司所屬湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱資管公司）全資子公司，主營業(yè)務(wù)為：物業(yè)管理、房屋租賃 、倉儲服務(wù)、餐飲服務(wù)，經(jīng)營區(qū)域涵蓋長沙、湘潭、婁底、益陽、岳陽、永州等地市，是湖南省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事會員單位，是一家社會化、市場化、專業(yè)化為一體的物業(yè)管理公司。

為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委省政府及省國資委關(guān)于國企改革的決策部署，加快建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的選人用人機制，大力選拔和任用“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀管理人才，根據(jù)《湘科集團及所屬子公司完善公司治理結(jié)構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)改革方案》《湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司對外公開招聘、對內(nèi)員工崗位競聘管理辦法（試行）》《湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定對湖南華湘物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理崗位進行公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持市場化選聘原則。堅持“人選來源于市場、標(biāo)準(zhǔn)市場確定、結(jié)果市場檢驗、薪酬市場決定”，做到公平公正、競爭擇優(yōu)。

（二）堅持契約化管理原則。嚴(yán)格實行任期制和任期目標(biāo)管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面實行契約化管理，明確雙方的年度任務(wù)與任期目標(biāo)，以及責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，注重激勵，強化約束。

（三）堅持依法依規(guī)原則。職業(yè)經(jīng)理人選聘、管理、考核、退出要依法依規(guī)進行，簽訂合同條款等都需符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

二、招聘范圍

符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員均可報名。

三、崗位要求及主要職責(zé)

（一）應(yīng)聘條件

1.具有累計5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷或其他相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

2.年齡男一般不超過52周歲（即1971年8月31日（含）以后出生），女一般不超過47周歲（即1976年8月31日（含）以后出生）。

3.大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）主要職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理組織實施資管公司決議和本單位黨組織決議，貫徹執(zhí)行和總經(jīng)理辦公會決議。

2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展與經(jīng)營年度工作計劃。     

3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

4.協(xié)助總經(jīng)理按分管領(lǐng)域組織擬訂公司的基本管理制度。

5.協(xié)助總經(jīng)理按分管領(lǐng)域組織制定公司的具體規(guī)章制度。

6.參加公司重要會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

7.資管公司、總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

（三）有以下情形之一的，不列入人選范圍

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的；

4.有跑官、拉票等非組織行為的；

5.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6.受到嚴(yán)重處分或其他因素影響使用的。

四、招聘職位及職數(shù)

序號	招聘職位所在單位	招聘職位	招聘人數(shù)
1	湖南華湘物業(yè)管理有限公司	副總經(jīng)理	2

五、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2023年9月25日-2023年10月7日17:00止。

2.報名方式：采取線上報名方式，按照崗位招聘條件和具體要求，采用個人自薦的形式報名，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將《湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司應(yīng)聘報名表》（見附件）、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書等掃描件及應(yīng)聘報名表電子版發(fā)送至指定工作郵箱zggs2023zjp@163.com。

3.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果；

（2）應(yīng)聘者報名與使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘者須按照招聘職位各項條件要求一一對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對報名人員進行資格審查。資格審查名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，進入招聘環(huán)節(jié)。若入圍人選與崗位計劃招聘數(shù)低于2:1比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究該招聘職位產(chǎn)生方式。

（三）招聘面試

本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試，即競聘演講+題本回答+考官提問的方式。面試結(jié)果按面試成績排序，若無面試合格人員，此次招聘終止。

（四）組織考察

面試完成后，按面試成績從高到低排名，根據(jù)對應(yīng)崗位招聘計劃1:1確定候選人進行考察。考察組通過候選人所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對其現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。如考察中發(fā)現(xiàn)有不適合招聘崗位的情況時，按面試成績排名依次等額遞補（遞補如無合適人選則此次招聘終止）。

（五）確定擬任人選

資管公司黨委根據(jù)個人專長、工作經(jīng)歷和崗位需要等因素，統(tǒng)籌考慮確定擬聘人選。

（六）任前公示

對資管公司黨委研究的擬任人選，在資管公司官網(wǎng)和用人單位進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，按程序聘任或推薦；公示有異議，由資管公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（七）辦理任職手續(xù)或簽訂契約

湖南華湘物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理崗位招聘人選按照職業(yè)經(jīng)理人管理體系進行全面管理，對職業(yè)經(jīng)理人實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”，依法依規(guī)建立契約關(guān)系，明確任期期限、崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、業(yè)績目標(biāo)、薪酬待遇、退出規(guī)定、責(zé)任追究等內(nèi)容。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘人選應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。

3.對應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密。

七、其他事項

本公告未盡事宜和選聘過程中出現(xiàn)的特殊事項及問題，由資管公司黨委會研究決定。

八、聯(lián)系方式

選聘工作咨詢電話：0731-89088678

（咨詢時間：工作日8:30-12:00；13:30-17:00）

地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈7樓

附件：湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司應(yīng)聘報名表

 

湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2023年9月25日