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湖南省機(jī)械科學(xué)研究院有限公司（以下簡稱機(jī)械院）是湖南湘科控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱湘科集團(tuán)）所屬重要二級(jí)子公司。為深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提升管理水平，根據(jù)《關(guān)于機(jī)械院職能機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員優(yōu)化調(diào)整方案的請(qǐng)示》及資管公司批復(fù)，現(xiàn)因公司部分崗位的入圍競聘選拔人選比例低于崗位競聘計(jì)劃數(shù)1:2。經(jīng)研究決定，在湘科集團(tuán)范圍內(nèi)對(duì)機(jī)械院管理職能部門、基層單位中層管理人員采取公開競聘方式上崗，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘崗位

本次公開競聘的崗位共10個(gè)，具體如下：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、競聘范圍

以上競聘崗位均面向湖南湘科控股集團(tuán)有限公司本部及所屬單位符合條件的正式員工。

三、崗位競聘條件

（一）共性條件

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，品行端正、廉潔從業(yè)、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德；具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，保密意識(shí)；對(duì)組織忠誠，工作積極主動(dòng)、工作態(tài)度端正，服從意識(shí)強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)。

（2）除資產(chǎn)經(jīng)營中心崗位具有大專及以上學(xué)歷，其他崗位均需具有本科及以上學(xué)歷。

（3）截止2023年1月31日，男性54周歲以下、女性49周歲及以下。

（4）具備與擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）公司現(xiàn)在崗中層干部根據(jù)其現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)和工作能力等情況，按照“人崗相適”的原則可綜合考慮適當(dāng)放寬其年齡、學(xué)歷條件。

（二）個(gè)性條件

（1）綜合管理部部長

中共黨員，具有三年以上企業(yè)管理、行政管理、人力資源等工作經(jīng)歷。

（2）綜合管理部副部長

具有三年以上企業(yè)管理、離退休人員管理、信訪維穩(wěn)等工作經(jīng)歷。

（3）財(cái)務(wù)運(yùn)營部部長

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)序列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，具有五年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作經(jīng)歷。

（4）黨群工作部副部長

中共黨員，具有二年以上企業(yè)管理、黨建、群團(tuán)等工作經(jīng)歷。

（5）科研管理部副部長

具有二年以上企業(yè)管理、科研項(xiàng)目申報(bào)等工作經(jīng)歷。

（6）技術(shù)開發(fā)中心主任

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程、數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，具有五年以上科研開發(fā)能力、現(xiàn)場管理水平等工作經(jīng)歷。

（7）技術(shù)開發(fā)中心副主任

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程、數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上科研開發(fā)能力、現(xiàn)場管理水平等工作經(jīng)歷。

（8）資產(chǎn)經(jīng)營中心主任

具有三年以上企業(yè)管理、后勤服務(wù)保障、物業(yè)管理等工作經(jīng)歷。

（9）資產(chǎn)經(jīng)營中心副主任

具有三年以上企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、設(shè)備設(shè)施管理等工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的，不列入競聘人員范圍：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.上年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；

4.有跑官、拉票等非組織行為的；

5.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外的，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6.受到開除黨籍處分、被追究刑事責(zé)任或其他因素影響使用的。

四、競聘流程

（一）發(fā)布公告組織報(bào)名（2023年2月8日8:30—2023年2月12日17:00）

采取線上與線下相結(jié)合的報(bào)名方式，按照崗位競聘條件和具體要求，采用個(gè)人自薦的形式報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)將公開競聘報(bào)名表（詳見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書等掃描件及公開競聘報(bào)名表電子版發(fā)送至指定工作郵箱（jyszhbgs@163.com），郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，或?qū)⒁陨蠄?bào)名資料紙質(zhì)版復(fù)印件報(bào)送至機(jī)械院綜合管理部張中山處（聯(lián)系電話：15873124977）；每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格審核（2023年2月13日-14日）

報(bào)名結(jié)束后，由競聘工作辦公室組織對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總，并根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，若入圍競聘選拔人選比例低于崗位競聘計(jì)劃數(shù)1:2，呈報(bào)競聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組研究，最終確定入圍人選比例及名單或取消該崗位本次競聘。

（三）競聘選拔（2023年2月中下旬）

競聘選拔采取競聘演講+考官提問的方式，競聘演講時(shí)間不超過10分鐘，考官提問時(shí)間不超過10分鐘。具體由競聘工作辦公室另行制訂公開競聘面試實(shí)施方案。

（四）公示（2023年2月下旬）

根據(jù)競聘面試成績，按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)不超過1:1的比例從高到低排名，取第一名為候選人，由公司黨支委確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，中層正職提請(qǐng)資管公司進(jìn)行任前備案。若崗位無合適人員，經(jīng)研究，可進(jìn)行組織調(diào)配或暫時(shí)空缺。

（五）正式聘用（2023年2月下旬）

擬聘用人選公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，正式上崗。此次公開競聘中確無合適人選的崗位，經(jīng)公司研究，可暫時(shí)空缺或另行公開招聘。

五、聯(lián)系方式

地址：湖南省長沙市雨花區(qū)正大路269號(hào)湖南省機(jī)械科學(xué)研究院有限公司二樓A207綜合管理部

電話：0731-85517573

聯(lián)系人：張中山，手機(jī)：15873124977

郵箱：jyszhbgs@163.com

 

附件：機(jī)械院管理職能部門、基層單位中層管理人員崗位公開競聘報(bào)名表

 

 

湖南省機(jī)械科學(xué)研究院有限公司

2023年2月8日